薬剤師有資格者の勤務先で最も多いのが調剤薬局。医薬分業の波に乗り、現在は全国に約５万軒の調剤薬局が存在している。薬剤師の資格を活用して働くなら、一番就職口が多い業種。
都市部は充足傾向、周辺地域および地方はまだ薬剤師不足が続く
薬価や調剤報酬の引き下げは今後も続くため、薬局経営は厳しくなる傾向。募集状況により異なるが、全体的には給与は下がる傾向。
業界自体に大きな伸びはないが、若干の成長余地はあり。今後は在宅や施設調剤などへの積極的な展開が予想される。
新卒者の就職希望先としても人気が高い病院。調剤薬局に比べて数が少ないため、当然狭き門となっている。医薬分業の流れと院内の赤字部門との考えで縮小傾向にあったが、病棟服薬指導や院内感染対策などで維持傾向に変化。
希望者が多い一方で募集が少ない。ただ、精神科系や単科の小規模病院は競争率は低い。
薬剤師資格を使う業種の中では最も給与水準が低い。ただ、中規模以上の病院の薬局長クラスの給与は良い。
6年制薬剤師が出た場合、4年制薬剤師の病院への転職は困難に。薬剤師人口の増加も加わり、競争率はさらに上昇が予想される。
調剤に固執しなければ、新卒初任給からその後の伸びまで薬剤師の就職先では高条件の業種。調剤業務以外にも、ＯＴＣ販売、店舗運営（店長）やバイヤーなど幅広い業務内容を選択できるメリットがある。大手企業の場合が多いので、福利厚生や社内制度は整っている。
登録販売者制度の影響は無し。逆にコンビニや家電量販店との差別化のために調剤機能を強化しており、薬剤師不足になっている。
他業種に比べて高めの設定。また、調剤専任よりＯＴＣのほうが上乗せがある場合が多い。
競合相手は調剤薬局でなくコンビニとの位置づけのため、調剤機能の強化に伴い在宅事業への取り組みにも積極的。ただ、業界全体としては飽和傾向。
医薬産業の上流に位置する製薬企業、ＣＲＯ、ＳＭＯなどがある。
中途採用の場合、未経験でチャレンジ可能な職種は限られており、一般企業と同様に経験者重視の傾向にある。
ＭＲやＣＲＡ・ＣＲＣ、管理薬剤師は未経験でも可能。ただし、ＭＲやＣＲＡは教育期間の問題から年齢的な縛りも・・・。その他職種はほぼ経験者枠のみ。
未経験での転職の場合、病院勤務者以外はほぼダウン。ただ、５年程度経験を積めば調剤やＯＴＣより上となる可能性が高い。
ＣＲＡ・ＣＲＣは成熟期に差しかかり未経験者枠は減少傾向。業界全体として医薬産業は衰退しないので、安定的である。
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