大学卒業後、株式会社パソナに入社。アドバイザーとして大手クライアント・スタッフ管理・マッチング業務に従事。その後人材紹介、採用コンサルティングの独立系総合人材サービス会社や株式会社リンクアンドモチベーションなどで一貫して、人材紹介、採用、教育、組織の領域でソリューションを展開。人材コンサルティングのスペシャリストとして株式会社アポエージェントの設立に参画。シニアコンサルタントとして薬剤師の紹介・転職コンサルティングを行う。
大学卒業後、大手医療用医薬品卸の東邦薬品株式会社に入社。MSとして納入価の交渉や医薬品情報などの提供を通じて医療業界にてヒューマンネットワークを構築。その後、調剤
専門薬局チェーンにて事務長を経験し、薬剤師の採用や薬局経営マネジメントを行う。独立起業によりITソリューションを主体とする会社設立後、医療業界における人脈と経験を活かし、株式会社アポエージェントの執行役員兼西日本担当コンサルティングマネージャーに就任。当社WEBサイト運営をはじめとするシステムマネジメントも担当。
調剤薬局での勤務経験のある薬剤師。現場を知っている強み、信頼感は事業部内でも一目置かれる存在。
前職は大手人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー。採用担当者の考えを熟知し、面接対策に強みを持つ。
MR経験のある薬剤師。臨床現場での経験はないが、同じ薬剤師として共感できる点が多いのは大きな強み。
大学卒業から一貫してキャリアコンサルタントに従事。母が薬剤師であることから、薬剤師紹介事業部を志願する。
調剤薬局の採用担当を経験。「安易な転職を勧めたくない」との思いでキャリアコンサルタントに転身する。











