自分ひとりで転職活動をしていても、集められる求人情報には限りがあります。
たとえ集められたとしても、会社のＷＥＢサイト上にある情報のみ。
でも、人材紹介会社の担当者は求人企業の担当者と会い、考え方や採用方針、雰囲気なども確認しています。そのため、表面上では分からない会社のカラーや、好まれる人物タイプまで把握することが可能です。
転職とは現状の不満や目的があるからするもの。
目的を持った方には、さらに具体的なアドバイスで目的意識の明確化を図ります。
一方で現状の不満から転職を考えている方は条件面ばかりに目が行きがちに・・・。
だからこそ、コンサルタントがお話しを伺い、不満を解消すると共に目的ある転職活動に導きます。
時間と労力をかけた転職で、「こんなはずじゃなかった・・・」「そんな事聞いてないのに・・・」と後悔したくないという思いは誰もが持っています。
「あの点が気になるけど、ちょっと聞きづらいかも」をそのままにしてはいけません。
人材紹介会社を利用すれば担当コンサルタントが間に入るので、面接前後に聞きにくい質問も代わりに確認を取ってもらえます。
人材紹介会社は全国に9000前後もあります。しかし、全ての業者が薬剤師の求人を扱っているわけではありません。まずは、薬剤師の求人を扱っているかを調べてみましょう。
薬局や病院なら薬剤師特化型の紹介会社、ＭＲや学術など企業系を希望の場合には、大手総合の紹介会社がお勧めです。
キャリアコンサルタントも人間、色々なタイプがいます。
でも少なくとも、大事な転職活動を任せるわけですから、しっかりと話を聞き親身にサポートしてくれるコンサルタントが良いでしょう。電話や面談で話をしてみて、信頼関係を構築できそうなコンサルタントがお勧めです。
・「見学だけでもしてみましょう」と言われていったのに、実際は面接だった
・「まずは受けてみて」「ここしかないですよ！」などど強引に決断をさせようとする
・転職理由を聞かないまま、求人をどんどん紹介してくる
・約束したのに連絡がない
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